企業(yè)文化
企業(yè)執(zhí)行文化：自企業(yè)創(chuàng)立經(jīng)過培育所形成的高效執(zhí)行文化，保證決策得以嚴(yán)格、有序執(zhí)行并達(dá)到預(yù)期結(jié)果。
企業(yè)愿景：打造一流團(tuán)隊(duì)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)：嘉源的發(fā)展依靠一支結(jié)構(gòu)合理、富于朝氣、激情專業(yè)、快速反應(yīng)的團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)使命：設(shè)計(jì)廣廈千萬，建設(shè)美好家園。
學(xué)習(xí)型組織：豐富的國內(nèi)外考察和系統(tǒng)培訓(xùn)，逐步形成集團(tuán)內(nèi)部不學(xué)習(xí)就落后的氣氛，相關(guān)專題研究則有效地將考察培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能與品質(zhì)。
企業(yè)精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新。
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)：高層管理團(tuán)隊(duì)持股，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)緊密結(jié)合，有效降低代理成本。
經(jīng)營方針：人才興企，品牌強(qiáng)企，多業(yè)富企，改革活企，文化固企。
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